Gerade bei technischen oder administrativen Themen sitzt das Know-how oft im eigenen Hause. Aber es
bedarf zusätzlicher Fähigkeiten, um dieses Wissen weiterzugeben.

Hier setzen meine Train-the-Trainer-Programme an. Trainiert werden die Fertigkeiten Präsentation,
Konzeption / Didaktik und Gruppenleitung, damit aus Mitarbeitern Multiplikatoren werden.


Arbeitsbeispiele
Hewlett-Packard, Amsterdam
Train-the-Trainer Programme
Zielsetzung: Aufbau präsentatorischer und didaktischer Fähigkeiten für technische Trainer.
Trainingssprache: Englisch

IVM Automotive
Trainings für Mitarbeiter, die ihre fachliche Kompetenz als Multiplikatoren Kollegen zur Verfügung stellen.
Zielsetzung: Aufbau von solider Trainerkompetenz

e-plus, Potsdam
Trainings für technische Trainer und Verkaufstrainer
Zielsetzung: Verbesserung des Trainingsdesigns und der Präsentation.