Seit 1998 arbeite ich als Personalentwickler. Dies ist für mich nicht nur Beruf sondern Berufung. Es erfüllt
mich mit Freude, andere dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.

Meine Arbeitsweise steht unter dem Motto "mit Pragmatismus und Tiefgang". Gemeinsam mit den
Teilnehmern /Coachees suche ich zunächst nach einfachen, schnell umsetzbaren Lösungen. Führt das nicht
zum gewünschten Ergebnis, lohnt sich häufig der Blick in die Psyche.

Mein Motto zieht sich wie ein roter Faden durch mein Berufsleben. Ich profitiere auch heute noch von meiner
ursprünglichen Ausbildung zum staatlich geprüften Übersetzer und Dolmetscher. Immer wieder werden Trainings
und Coachings in Englisch und Spanisch angefragt, die eine Brücke zwischen erstem Beruf und Berufung schlagen.

Als junge Führungskraft in der Software-Lokalisierung ließ ich mich coachen, was meinem Lebensweg eine
neue Wendung gab. Ich war so beeindruckt von dem Erfolg und Instrumentarium dieser Methode, dass ich
sie nicht nur erfahren sondern auch anwenden wollte.

Deshalb qualifizierte ich mich berufsbegleitend in den psychologischen Schulen NLP, Gestalttherapie und
Hypnosetherapie, bevor ich ein Praktikum bei "People Potential" antrat, einem der führenden
Trainingsinstitute in Malaysia. Dort erlernte ich die Fertigkeiten der Trainingskonzeption, Präsentation und
Leitung des Gruppenprozesses durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen, arrivierten Trainerinnen und
Trainern. Bald schon wurde mir die Leitung von Kommunikationstrainings anvertraut.

Nach meiner Rückkehr aus Asien schloss ich mich 1999 Trainingsinstituten in Deutschland an und arbeitete
für Unternehmen wie Hewlett-Packard, Siemens und einige mittelständische Unternehmen.

Seit 2002 bin ich selbständig und im Verbund mit Trainer-Netzwerken tätig.

Durch die ständige persönliche Weiterbildung (Zusatz-Qualifikationen in Transaktionsanalyse, Mediation und
Coaching u.a.) verfeinere und erweitere ich mein anwendbares Wissen ständig.